ΕΣΠΑ – Ανταγωνιστικότητα: περιγραφή έργου (PDF) ΕΣΠΑ – ΕΠΑνΕΚ: αφίσα έργου (PDF)
Logistiki Taxis
ΕΣΠΑ – Ανταγωνιστικότητα: περιγραφή έργου (PDF) ΕΣΠΑ – ΕΠΑνΕΚ: αφίσα έργου (PDF)
Οικονομία & Επιχειρείν

161 νέες συλλογικές συμβάσεις από τον Φεβρουάριο: πού δόθηκαν αυξήσεις και επιδόματα

· Συντακτική ομάδα Logistiki Taxis

Από τις 16 Φεβρουαρίου 2026 έχουν υπογραφεί 161 συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Δείτε τι προβλέπουν σε πετρελαιοειδή, τσιμέντο, επισιτισμό και ζαχαρώδη.

Άνδρας υπογράφει έγγραφο σύμβασης πάνω σε λευκό γραφείο
Φωτογραφία: Maximilianovich / Pixabay

Οκτώ μήνες μετά τη νομοθέτηση της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, οι συλλογικές διαπραγματεύσεις συνεχίζονται με αισθητό ρυθμό. Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία που μεταφέρει το Capital.gr (από ΑΠΕ-ΜΠΕ), από τις 16 Φεβρουαρίου 2026 έχουν υπογραφεί 161 συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Τι άλλαξε

Τον Νοέμβριο του 2025 η κυβέρνηση και οι εθνικοί κοινωνικοί εταίροι υπέγραψαν για πρώτη φορά κοινή Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων. Τον Φεβρουάριο του 2026 έγινε νόμος. Ανοίγει τον δρόμο για περισσότερες διαπραγματεύσεις, ευκολότερη επέκταση των συμβάσεων και επαναφορά της πλήρους μετενέργειας.

Από τις 16 Φεβρουαρίου έχουν υπογραφεί:

  • 10 κλαδικές συμβάσεις
  • 6 ομοιοεπαγγελματικές
  • 144 επιχειρησιακές
  • η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Παραδείγματα συμφωνιών

  • Εμπορία πετρελαιοειδών: αύξηση μισθών 4% το 2026 και συνολικά 11% έως το 2028. Προβλέπονται επίδομα σπουδών και επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού 1.000 ευρώ ετησίως ανά παιδί. Αν επεκταθεί η σύμβαση, θα καλύπτει πάνω από 5.000 εργαζομένους.
  • Τσιμεντοβιομηχανία: τέσσερις αυξήσεις για το 2025 και το 2026, άνω του 5,5% ετησίως. Επίσης προσαύξηση προϋπηρεσίας έως 55%, 600 ευρώ για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί και φοιτητικό επίδομα έως 400 ευρώ.
  • Επισιτισμός: καλύπτονται πάνω από 400.000 εργαζόμενοι. Οι βασικοί μισθοί ξεκινούν από 930 και φτάνουν τα 1.100 ευρώ, έως 19,6% πάνω από τον νόμιμο κατώτατο.
  • Ζαχαρώδη προϊόντα: με την επέκταση η κάλυψη αυξήθηκε από 6.000 σε 23.000 εργαζομένους.

Ποιους αφορά

Εργαζομένους και εργοδότες στους κλάδους που έχουν συμβάσεις. Στις περιπτώσεις που μια σύμβαση επεκτείνεται, οι όροι της δεσμεύουν και επιχειρήσεις που δεν την είχαν υπογράψει.

Τι να κάνετε

Ελέγξτε αν ο κλάδος ή η επιχείρησή σας καλύπτεται από σύμβαση ή από επέκτασή της. Δείτε επίσης τους όρους για μισθολογικά κλιμάκια και επιδόματα. Για τον ακριβή τρόπο εφαρμογής σε συγκεκριμένη περίπτωση, ανατρέξτε στο κείμενο της σύμβασης ή ρωτήστε τον λογιστή ή τον νομικό σύμβουλό σας.

Τι δεν ξέρουμε ακόμη

Η αναφορά είναι συνοπτική: δεν δίνει αναλυτικό κατάλογο των 161 συμβάσεων ούτε το συνολικό πλήθος των εργαζομένων που καλύπτονται. Για κάποιες συμφωνίες, όπως στα πετρελαιοειδή, η κάλυψη εξαρτάται από το αν θα επεκταθεί η σύμβαση.

Πηγές

Το άρθρο έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και βασίζεται στις επίσημες ανακοινώσεις έως την ημερομηνία δημοσίευσης. Δεν αποτελεί εξατομικευμένη φορολογική ή νομική συμβουλή. Για τη δική σας περίπτωση, επικοινωνήστε μαζί μας.

Σχετικά