ΟΟΣΑ: Γιατί η Ελλάδα χρειάζεται περισσότερη προαιρετική συνταξιοδοτική αποταμίευση
Η έκθεση Pensions Outlook 2026 του ΟΟΣΑ βλέπει στην Ελλάδα πολύ περιορισμένη προαιρετική αποταμίευση για σύνταξη και μεγαλύτερο κενό για τους αυτοαπασχολουμένους.

Ο ΟΟΣΑ, στην έκθεση Pensions Outlook 2026, συστήνει σχεδόν σε όλες τις χώρες περισσότερες εισφορές για να εξασφαλίζεται επαρκές εισόδημα στη συνταξιοδότηση. Η Ελλάδα έχει ιδιαίτερο προφίλ: υψηλές υποχρεωτικές εισφορές, αλλά πολύ μικρή προαιρετική αποταμίευση. Τα στοιχεία που ακολουθούν προέρχονται από δημοσίευμα του Capital.gr, όχι από το πλήρες κείμενο της έκθεσης.
Τι δείχνει η έκθεση για την Ελλάδα
- Τα συνταξιοδοτικά περιουσιακά στοιχεία από υποχρεωτικές εισφορές αυξάνονται γρήγορα, αλλά παραμένουν κάτω από το 20% του ΑΕΠ.
- Η συμμετοχή σε προαιρετικά προγράμματα είναι κάτω από το 10% του πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας.
- Οι υποχρεωτικές εισφορές μισθωτών του ιδιωτικού τομέα με μέσες αποδοχές ξεπέρασαν το 25% του μισθού το 2024, έναντι μέσου όρου 18,8% στον ΟΟΣΑ.
- Με στόχο αναπλήρωση 70% των αποδοχών, το «κενό εισφορών» για τους άνδρες μισθωτούς εκτιμάται μηδενικό σε όλα τα εισοδηματικά επίπεδα.
- Οι αυτοαπασχολούμενοι πληρώνουν χαμηλότερες εισφορές, περίπου 17% του εισοδήματος κατά μέσο όρο, και έχουν μεγαλύτερη ανάγκη για πρόσθετη αποταμίευση.
Σε διεθνές επίπεδο
Τα συνταξιοδοτικά περιουσιακά στοιχεία στον ΟΟΣΑ αυξήθηκαν κατά 11,3% το 2025 και έφτασαν τα 78 τρισ. δολάρια, περίπου 106% του συνολικού ΑΕΠ. Σε οκτώ χώρες ξεπερνούν το 100% του ΑΕΠ τους, ενώ σε 17 είναι κάτω από το 20%.
Τι προτείνει ο ΟΟΣΑ
- Κίνητρα στους εργοδότες να καταβάλλουν πρόσθετες προαιρετικές εισφορές για το προσωπικό τους.
- Φορολογικά και άλλα οικονομικά κίνητρα για τους ασφαλισμένους.
- Απλούστερη καταβολή προαιρετικών εισφορών, μεταξύ άλλων με ψηφιακά εργαλεία.
- Σαφής ενημέρωση για το αναμενόμενο ύψος της σύνταξης.
- Χρηματοοικονομική εκπαίδευση και συμβουλευτική.
Ποιους αφορά
Η έκθεση αφορά κυρίως τους ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολουμένους, για τους οποίους το κενό είναι μεγαλύτερο. Αφορά και τους εργοδότες που σκέφτονται συμπληρωματικά συνταξιοδοτικά προγράμματα για το προσωπικό τους. Η υψηλή επιβάρυνση από υποχρεωτικές εισφορές περιορίζει, σύμφωνα με την έκθεση, το περιθώριο για επιπλέον αποταμίευση.
Τι πρέπει να κάνει κάποιος και μέχρι πότε
Δεν υπάρχει νέα υποχρέωση ούτε προθεσμία. Πρόκειται για σύσταση πολιτικής και όχι για νόμο. Όποιος ενδιαφέρεται μπορεί να ζητήσει εκτίμηση της αναμενόμενης σύνταξής του και να εξετάσει τις επιλογές του με αρμόδιο σύμβουλο.
Τι δεν ξέρουμε ακόμη
- Αν η ελληνική κυβέρνηση θα υιοθετήσει νέα κίνητρα ή αλλαγές στη φορολογική μεταχείριση των προαιρετικών εισφορών.
- Τα αναλυτικά στοιχεία και οι παραδοχές του μοντέλου του ΟΟΣΑ. Δεν μπορέσαμε να ανοίξουμε το πλήρες κείμενο της έκθεσης, γι' αυτό οι αριθμοί παραπάνω είναι όπως τους μεταφέρει το Capital.gr.
Πηγές
- Σύσταση ΟΟΣΑ για το Συνταξιοδοτικό: Προχωρήστε σε περισσότερες προαιρετικές εισφορές Capital.gr · Ανακοίνωση
Το άρθρο έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και βασίζεται στις επίσημες ανακοινώσεις έως την ημερομηνία δημοσίευσης. Δεν αποτελεί εξατομικευμένη φορολογική ή νομική συμβουλή. Για τη δική σας περίπτωση, επικοινωνήστε μαζί μας.





